La formación dual ha emergido como una poderosa herramienta educativa y laboral en el panorama ecuatoriano, ofreciendo una vía innovadora para el desarrollo de habilidades y la integración de los jóvenes al mercado laboral.
Esta modalidad, que combina la enseñanza teórica con la práctica en empresas, está demostrando ser un catalizador clave para el crecimiento económico y la reducción del desempleo juvenil en nuestro país.
Por ello la Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano Alemana (AHK) lidera esta iniciativa educativa, que combina el aprendizaje teórico en aulas con experiencia práctica directa en empresas formadoras, que busca satisfacer las necesidades específicas del mercado y la industria.
Las cifras son alentadoras: más del 90 % de estudiantes duales en Ecuador son contratados por la empresa formadora en la que realizan sus prácticas. Además, las alternativas de Formación Dual de la AHK Ecuador se alinean con la Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil y la Ley de Eficiencia Económica, fomentando la capacitación de jóvenes y generando empleo. Más del 94% de nuestros estudiantes han concluido exitosamente su formación, y más del 90 % de ellos son contratados por las empresas formadoras.
Actualmente, la AHK Ecuador promueve dos nuevos programas: ventas y negociación (a escala nacional), y Maquinista de producción (Guayllabamba y zonas aledañas). Ambas alternativas ofrecen oportunidades globales al brindar certificaciones nacionales y europeas a los graduados.
El aumento de la empleabilidad, proporcionando una base sólida para carreras exitosas, es solo una de las ventajas que ofrece este novedoso sistema de formación académica. Esta es una oportunidad única para jóvenes y padres que buscan una educación de calidad y un futuro laboral prometedor. La Formación Dual de la AHK es el camino hacia el éxito en un entorno educativo y laboral en constante evolución.
¿Qué es la formación dual?
La formación dual es un enfoque educativo que combina la instrucción académica en las aulas con la formación práctica en entornos laborales reales. En este modelo, los estudiantes alternan entre períodos de estudio en instituciones educativas y períodos de práctica en empresas formadoras. Esta combinación ofrece a los estudiantes una experiencia práctica invaluable mientras adquieren fundamentación teórica y conceptual relevantes para su campo de estudio.
Beneficios para estudiantes y empresas
La formación dual presenta una serie de beneficios tanto para los estudiantes como para las empresas participantes. Para los estudiantes, ofrece una oportunidad única de adquirir habilidades prácticas directamente aplicables al mundo laboral, lo que aumenta su empleabilidad y proporciona una transición más fluida al mercado laboral. Además, les permite establecer contactos profesionales y explorar diferentes áreas de interés mientras estudian.
Por otro lado, las empresas se benefician al tener acceso a una fuerza laboral joven y talentosa que puede contribuir con nuevas ideas y perspectivas frescas. Además, la formación dual les permite identificar y capacitar a futuros empleados según sus necesidades específicas, lo que reduce los costos de reclutamiento y formación a largo plazo.
El modelo de formación dual no solo beneficia a los individuos y las empresas, sino que también tiene un impacto significativo en la economía en general, afirma el presidente de Corporación Formados, Andrés Robalino. Al proporcionar a los jóvenes habilidades y experiencia laboral, se mejora su capacidad para contribuir al crecimiento económico del país. Además, al reducir el desempleo juvenil, se promueve la estabilidad social y se fomenta un entorno favorable para la inversión y el desarrollo empresarial.
El compromiso del gobierno y las instituciones educativas
El gobierno ecuatoriano ha reconocido la importancia de la formación dual y ha tomado medidas para promover su implementación en todo el país. promoviendo políticas que facilitan la adopción de este modelo educativo e integrando al sector empresarial en el ámbito académico
El gobierno ve de cerca la retribución de la inversión en educación cuando recae en la disminución del desempleo, la formación dual es el modelo educativo que permite esta vinculación temprana al trabajo con el más alto porcentaje de contratación efectiva al culminar la formación.
Asimismo, las instituciones educativas apuestan cada vez con mayor fuerza a crear oferta académica en modalidad dual con la perspectiva de calidad educativa y fomento al empleo.
El futuro de la formación dual en Ecuador
A medida que la formación dual continúa ganando impulso en Ecuador, se espera que juegue un papel cada vez más importante en la preparación de la fuerza laboral del futuro. Con el apoyo del gobierno, las empresas y las instituciones educativas, este modelo educativo tiene el potencial de transformar la manera en que se prepara a los jóvenes para el mundo laboral y de impulsar el desarrollo económico y social de nuestro país.
Para saber
La formación dual es un sistema alemán de educación que forma talento humano calificado para las empresas u organizaciones de sectores de bienes y servicios de acuerdo con sus necesidades.
La Cámara de Comercio Ecuatoriano alemana impulsa programas de Formación Dual y que han graduado a más de 4 mil estudiantes. En el marco de dichos programas, más del 94% de los alumnos concluyen exitosamente su formación, asegurando empleo en la misma empresa formadora; resultados que contrastan con la tasa de desempleo del 3.6% en Ecuador y el 8 % entre los jóvenes.
La formación dual de la AHK se alinea con la Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil y la Ley de Eficiencia Económica, fomentando la capacitación de jóvenes y generando empleo.