Ecuador.- Según el estudio Burnout 2025 de Multitrabajos, el portal de empleo líder en Latinoamérica, el 75% de las personas trabajadoras en Ecuador afirma experimentar el síndrome de burnout, que es un agotamiento excesivo o estrés vinculado con el trabajo. Esta cifra muestra una disminución de 3 puntos porcentuales respecto a 2024.
En línea con esta tendencia, los especialistas en Recursos Humanos también perciben una disminución en los casos de burnout. El 78% de los especialistas en RR.HH. reportan situaciones de agotamiento laboral, una baja de 12 puntos porcentuales en comparación con el año anterior.
En 2024, el 78% de las personas trabajadoras afirmaba experimentar el síndrome de burnout, mientras que los especialistas reportaron casos en el 90% de las organizaciones, reflejando una percepción más alta desde el ámbito de recursos humanos.
“Aunque el porcentaje de talentos que dicen sufrir Burnout disminuye respecto al año anterior, debemos continuar trabajando para combatirlo. El 88% de los talentos dice sentirse más agotado que el año pasado y el 68% de las organizaciones aún no implementa estrategias preventivas. El desafío es claro: consolidar culturas que equilibren bienestar y productividad, con acciones concretas de contención, flexibilidad y gestión de cargas de trabajo”, explica Miguel Bechara, Director de Multitrabajos.com en Jobint.
Burnout 2025 es un estudio de Multitrabajos en el que participaron 2.750 personas trabajadoras y especialistas en recursos humanos de Ecuador, Argentina, Chile, Panamá y Perú. La investigación explora cómo experimentan los talentos el síndrome de burnout y qué políticas implementan los especialistas en HR para mitigarlo.
7 de cada 10 talentos reporta haber sentido estrés este año
Entre las experiencias negativas más comunes vividas por los talentos durante el último año laboral, el 72% menciona haber sufrido estrés; el 58% se siente desmotivado; el 40% siente más presión que antes; el 34% siente agotamiento; y otro 34% indica que le cuesta encontrar tiempo para sí mismo.
Ecuador es el país con menos talentos con síndrome de Burnout en la región
Con el 75%, Ecuador es el país con menos talentos que se encuentran afectados por el burnout en la región. Por delante se ubican Argentina, con el 92%; Chile, con el 89%; Panamá, con el 79%; y Perú, con el 78%.
Esta tendencia se repite por segundo año consecutivo: en 2024, Ecuador ocupó el último lugar con el 78% de talentos afectados, mientras que en 2023, se ubicó en el penúltimo lugar con el 79%.
¿Cuál es el porcentaje de talentos con burnout en la región?
Además, el 88% de los talentos ecuatorianos afirmó sentirse más agotado que el año pasado. La tendencia volvió a estar al alza: en 2024, el 85% de las personas trabajadoras mencionaba sentirse más quemadas en comparación al año anterior; mientras que, en 2023, el 89% mencionaba lo mismo; y en 2022, el 83%.
