Quito.- Este 1 de junio del 2022, El Ministro del Interior Hernán Patricio Carrillo y GraD. Fausto Salinas Samaniego Comandante General de Policía, acompañado del Mando Policial, en cumpliendo el Mandato Presidencial de incorporar 30 mil servidores policiales a la Policía Nacional del Ecuador, en rueda de prensa realizaron el lanzamiento del proceso de selección de aspirantes a servidores policiales técnicos operativos.
Así mismo extendieron la cordial invitación a las y los jóvenes bachilleres, técnicos y tecnólogos, para que postulen y participen de este nuevo Proceso de Reclutamiento, Selección e Ingreso del año 2022, para escoger 7657 aspirantes a servidores policiales de nivel Técnico Operativo, de los cuales 1072 serán mujeres y 6585 hombres.
Para la edad de los postulantes bachilleres, deberán tener mínimo 18 años y máximo 22 años, 11 meses, 30 días a la fecha del registro; para quienes tengan el título de técnico y tecnólogo, la edad será mínimo 18 años y máximo 24 años, 11 meses, 30 días a la fecha del registro
Para lo cual deberán registrarse y postular a través de la página web institucional
Las postulaciones se realizarán a partir del domingo 5 de junio del 2022 y conforme el último dígito de la cédula.
Domingo 5 y Lunes 6: 1 y 2
Martes 7 y Miércoles 8: 3 y 4
Jueves 9 y Viernes 10: 5 y 6
Sábado 11 y Domingo 12: 7 y 8
Lunes 13 y Martes 14: 9 y 0
Miércoles 15: todos los dígitos
Requisitos para bachilleres
Ser ecuatoriano por nacimiento o naturalización;
Tener mínimo 18 años y máximo 22 años, 11 meses, 30 días a la fecha del registro;
Estatura mínima para hombres 168 centímetros y mujeres 157 centímetros, descalzos;
Poseer título de bachiller, en el caso de título extranjero deberá encontraste homologado por la entidad correspondiente;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades reguladas por el Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público por cualquier circunstancia; a excepción de la solicitud voluntaria; siempre y cuando, no tenga procesos penales o administrativos, de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Escuelas o Centros de Formación de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades reguladas por el Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, a excepción de solicitud voluntaria o fuerza mayor, siempre que durante su permanencia en el Centro o Escuela de Formación no hayan sido sancionados disciplinariamente por faltas graves, muy graves o sus equivalentes;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por cualquier delito;
No registrar procesos judiciales de carácter penal pendientes;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por delitos o contravenciones en asuntos de violencia intrafamiliar o de género;
Tener una nota habilitada del Examen de Acceso a la Educación Superior o el equivalente del examen de admisión a las Instituciones de Educación Superior, vigente al momento de la postulación, con un puntaje de 800 para aspirantes a servidores policiales directivos y 750 para aspirantes a servidores policiales técnicos operativos;
No haber incurrido en el cumplimiento de los deberes y responsabilidades como ecuatorianos establecidos en la Constitución de la República del Ecuador;
No deber dos o más pensiones alimenticias;
Aprobar cada una de las fases del proceso de reclutamiento, selección e ingreso; y,
No encontrarse inmerso en algunas de las inhabilidades contempladas el artículo 34 del Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, en lo que fuere aplicable al proceso de reclutamiento, selección e ingreso o en lo establecido en la Ley Orgánica del servicio público que inhabilitan el desempeño del cargo público.
No estar afiliado a ningún partido político.
Requisitos Técnicos y Tecnólogos
Ser ecuatoriano por nacimiento o naturalización;
Tener mínimo 18 años y máximo 24 años, 11 meses, 30 días a la fecha del registro;
Estatura mínima para hombres 168 centímetros y mujeres 157 centímetros, descalzos;
Poseer título de técnico y/o tecnólogo registrado en el senescyt, en el caso de título extranjero deberá encontraste homologado por la entidad correspondiente;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades reguladas por el Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público por cualquier circunstancia; a excepción de la solicitud voluntaria; siempre y cuando, no tenga procesos penales o administrativos, de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Escuelas o Centros de Formación de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades reguladas por el Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, a excepción de solicitud voluntaria o fuerza mayor, siempre que durante su permanencia en el Centro o Escuela de Formación no hayan sido sancionados disciplinariamente por faltas graves, muy graves o sus equivalentes;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por cualquier delito;
No registrar procesos judiciales de carácter penal pendientes;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por delitos o contravenciones en asuntos de violencia intrafamiliar o de género;
No haber incurrido en el cumplimiento de los deberes y responsabilidades como ecuatorianos establecidos en la Constitución de la República del Ecuador;
No deber dos o más pensiones alimenticias;
Aprobar cada una de las fases del proceso de reclutamiento, selección e ingreso; y,
No encontrarse inmerso en algunas de las inhabilidades contempladas el artículo 34 del Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, en lo que fuere aplicable al proceso de reclutamiento, selección e ingreso o en lo establecido en la Ley Orgánica del servicio público que inhabilitan el desempeño del cargo público.
No estar afiliado a ningún partido político.
La Institución informa y aclara que el proceso de reclutamiento, selección e ingreso es transparente y meritocrático, la Policía Nacional no tiene ningún convenio con personal civil o policial en servicio activo y pasivo, prestadoras de servicio de salud o centros de preparación que garanticen cupos o el ingreso a las escuelas de formación policial. Ningún funcionario público está en la capacidad de ofrecer cupos para ingresar.
De esta manera la Policía Nacional del Ecuador garantiza un proceso transparente con los más altos estándares de eficiencia, eficacia, juridicidad, imparcialidad e igualdad. Siendo el esfuerzo y cumplimiento de todos los requisitos, lo que permitirá a los jóvenes ecuatorianos formar parte de nuestra institución. (Contribuyó. Mónica J/DIRCOM).
Revisa el Prospecto aquí. https://drive.google.com/file/d/1BHXl2t1hWFQvBSYONZGuxorRoy0aMHQR/view?usp=sharing