Quito. (Pablo Sanmartín Rodríguez).- Lundin Gold fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en el país, según el ranking de Great Place to Work, al ubicarse en el puesto 15 dentro de la categoría de organizaciones con más de 500 colaboradores.
Este reconocimiento consolida una trayectoria sostenida para la compañía, que desde 2022 se mantiene dentro del ranking tras obtener su primera certificación, fortaleciendo de manera progresiva su cultura organizacional y su enfoque centrado en las personas.
José Manuel Aggio, director de Recursos Humanos de la empresa, destacó que el objetivo institucional es consolidar un entorno donde los colaboradores puedan permanecer, desarrollarse profesionalmente y proyectar su futuro dentro de la organización.
Según explicó, la cultura corporativa de Lundin Gold se fundamenta en principios de confianza, inclusión y desarrollo, factores que han permitido construir equipos comprometidos y fortalecer el sentido de pertenencia entre sus trabajadores.
Apuesta por el talento ecuatoriano
Este modelo organizacional se refleja en programas permanentes de formación continua, desarrollo de talento interno y estrategias orientadas al bienestar integral de sus colaboradores.
A marzo de 2026, la compañía registró cerca de 2.000 empleos directos, con más del 90 % de talento ecuatoriano vinculado a sus operaciones.
Uno de los datos más destacados es que más del 50 % de este personal proviene de la provincia de Zamora Chinchipe, lo que evidencia una política enfocada en el fortalecimiento de capacidades locales y la generación de oportunidades sostenibles en territorio.
Referente en gestión de talento
El ranking de Great Place to Work evalúa la experiencia de los colaboradores y las prácticas culturales implementadas por las organizaciones, consolidándose como uno de los principales referentes internacionales en gestión de talento humano.
La inclusión de Lundin Gold dentro de esta clasificación ratifica su compromiso con la construcción de una organización donde el desarrollo profesional de las personas avanza de forma integrada con la excelencia operativa.
Este reconocimiento también posiciona a la empresa como un referente en buenas prácticas laborales dentro del sector minero ecuatoriano.
