Quito. (Lindon Sanmartín Rodríguez).- El Ministerio de Salud Pública (MSP) inició en febrero la aplicación de una nueva organización territorial institucional, con el objetivo de optimizar la gestión y fortalecer el sistema de salud en Ecuador.
La medida se formalizó mediante el Acuerdo Ministerial 00001-2026, dispuesto por la vicepresidenta de la República, María José Pinto, y se enmarca en los Decretos Ejecutivos Nro. 070 y Nro. 108 emitidos por el presidente Daniel Noboa, que establecen un nuevo modelo de gestión territorial para las entidades de la Función Ejecutiva.
Nuevo modelo desconcentrado
El MSP es la primera entidad en adoptar esta estructura, que prioriza una gestión más cercana, eficiente y articulada en territorio.
Hasta ahora, la institución operaba con nueve coordinaciones zonales que agrupaban a todas las provincias. Con el rediseño organizacional, la estructura se transforma en:
24 Direcciones Provinciales (una por cada provincia).
129 Oficinas Técnicas.
En total, el Ministerio contará con 153 unidades desconcentradas.
Las Direcciones Provinciales asumirán la articulación y gestión territorial de la política pública de salud, mientras que las Oficinas Técnicas complementarán la presencia institucional bajo su supervisión.
Continuidad de servicios garantizada
El MSP informó que, durante el proceso de implementación, los más de 2.000 establecimientos de salud —entre centros y hospitales— continuarán operando con normalidad, sin suspensión de servicios.
El proceso de transferencia y reorganización institucional, que incluye bienes, talento humano y recursos presupuestarios, se ejecutará en un plazo máximo de 180 días desde la emisión de los lineamientos oficiales.
Cinco ejes estratégicos
El nuevo modelo se sustenta en cinco pilares:
Consolidación de la estructura en territorio mediante gestión desconcentrada.
Reorganización a nivel central para evitar duplicidades.
Garantía de continuidad operativa.
Alineación y optimización del talento humano.
Supervisión y evaluación continua del modelo.
La reforma no implica incremento del presupuesto general del Estado y responde a un proceso progresivo de planificación orientado a mejorar tiempos de respuesta y capacidad resolutiva en los establecimientos de salud.
Con esta reorganización, el Ministerio busca fortalecer la rectoría sanitaria, optimizar recursos y consolidar una gestión pública más eficiente y cercana a la ciudadanía.
