Loja. (Pablo Sanmartín Rodríguez).- El 18 de noviembre seguirá como feriado local, en medio del análisis de reformas legales que se discuten en la Comisión del Derecho al Trabajo y a la Seguridad Social en Quito.
La propuesta planteaba declarar esta fecha como feriado nacional; sin embargo, durante las sesiones se expusieron criterios técnicos que apuntan a mantener el esquema actual.
Expertos en derecho administrativo señalaron que la normativa vigente, como la Ley Orgánica de Servicio Público y el Código del Trabajo, ya establece con claridad los feriados nacionales, dejando en manos de los gobiernos autónomos descentralizados la facultad de definir fechas cívicas locales.
En este contexto, se enfatizó que el 18 de noviembre —fecha de relevancia histórica para ciertas localidades— debe mantenerse como feriado local, respetando la autonomía territorial.
Criterios técnicos y observaciones
La especialista Verónica Jaramillo explicó que el marco legal vigente delimita adecuadamente las competencias sobre feriados, evitando duplicidades o distorsiones en el calendario nacional.
Como antecedente, citó el caso del 6 de diciembre, conmemoración de la fundación de Quito, que anteriormente fue feriado nacional y ahora se mantiene como celebración local.
Por su parte, Esteban Secaira Vaca cuestionó el contenido de la propuesta, calificando algunas disposiciones como anacrónicas y alejadas de las necesidades actuales del país.
Contexto de la reforma
El debate forma parte de un conjunto de reformas a la legislación laboral que buscan actualizar disposiciones en el sector público y privado.
No obstante, varios especialistas coinciden en que modificar el régimen de feriados no responde a una demanda prioritaria.
