Quito.- Después de casi una década sin consensos, el Salario Básico Unificado (SBU) de Ecuador para 2026 quedó fijado en USD 482, tras un acuerdo alcanzado entre el Gobierno Nacional, los empleadores y los trabajadores.
El incremento representa USD 12 adicionales respecto al salario vigente y marca un hecho histórico en la política laboral del país.
El anuncio fue realizado la mañana del lunes 15 de diciembre, luego de la sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, organismo tripartito encargado de analizar y definir el salario mínimo anual.
Según informó el Ministerio del Trabajo, la decisión se logró tras un proceso de diálogo técnico, responsable y constructivo, sustentado en indicadores económicos, sectoriales y laborales.
Esta es la primera vez en nueve años que el salario básico se establece mediante un acuerdo entre todas las partes, sin imposiciones, lo que refleja —según el Gobierno— un escenario de mayor estabilidad económica y apertura al diálogo social.
El ministro del Trabajo, Harold Burbano, destacó que el consenso alcanzado evidencia el compromiso del país con un modelo laboral equilibrado, basado en la corresponsabilidad entre el Estado, el sector productivo y los trabajadores.
El incremento del SBU busca fortalecer el poder adquisitivo, impulsar la productividad y garantizar condiciones que favorezcan la estabilidad laboral y el crecimiento económico.
El Gobierno Nacional ratificó además su intención de mantener espacios permanentes de diálogo que permitan construir acuerdos en beneficio de millones de familias ecuatorianas.
